2026년 청년일자리도약장려금은 청년을 정규직으로 채용한 기업에 최대 720만 원을 지원하고, 비수도권 취업 청년에게도 최대 720만 원의 근속 인센티브를 지급하는 정부 지원사업입니다. 신청 대상과 자격조건, 지역별 지원금액, 신청방법 및 자주 묻는 질문까지 자세히 확인해 보세요. 아래 버튼으로 통해 지금 바로 신청 가능합니다.
2026년 청년일자리도약장려금이란?
청년일자리도약장려금은 기업의 청년 신규 채용을 촉진하고 청년의 안정적인 취업과 장기근속을 지원하기 위해 고용노동부에서 운영하는 정부 지원사업입니다. 일정한 자격을 갖춘 기업이 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지하면 기업에 장려금을 지급합니다. 특히 2026년부터는 비수도권 청년의 취업과 장기근속을 장려하기 위해 지원체계가 개편되었습니다. 기존의 유형Ⅰ·유형Ⅱ 구분 대신 수도권 유형과 비수도권 유형으로 나뉘며, 비수도권 기업에 취업한 청년에게는 별도의 근속 인센티브도 지급됩니다.
2026년 청년일자리도약장려금 지원 대상
청년일자리도약장려금은 기업의 소재지에 따라 지원 대상과 조건이 달라집니다.
1. 수도권 유형 지원 대상
서울·경기·인천 등 수도권 소재 기업은 원칙적으로 다음 요건을 충족해야 합니다.
- 5인 이상 우선지원대상기업에 해당할 것
- 만 15세~34세의 취업애로청년을 정규직으로 채용할 것
- 채용한 청년을 6개월 이상 고용할 것
- 고용보험 가입 등 근로조건을 충족할 것
여기서 중요한 것은 취업애로청년이라는 조건입니다. 취업애로청년이란 노동시장 진입에 어려움을 겪는 청년을 의미하며, 대표적으로 다음과 같은 경우가 포함됩니다.
- 일정 기간 이상 실업 상태인 청년
- 고졸 이하 학력의 청년
- 그 밖에 사업 운영지침에서 정한 취업애로 요건에 해당하는 청년
예를 들어 수도권의 중소기업이 장기간 구직활동을 하던 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지했다면 장려금 지원 대상이 될 수 있습니다.
2. 비수도권 유형 지원 대상
비수도권 유형은 수도권 유형보다 청년의 지원 자격이 완화된 것이 특징입니다.
기본적으로 다음 요건을 확인해야 합니다.
- 비수도권에 소재한 지원 대상 기업일 것
- 만 15세~34세 청년을 정규직으로 채용할 것
- 6개월 이상 고용을 유지할 것
- 근로시간과 임금 등 사업에서 정한 기준을 충족할 것
비수도권에서는 수도권 유형과 달리 일반 청년도 지원 대상이 될 수 있습니다. 또한 2026년 4월 추가경정예산에 따른 사업 확대를 통해 비수도권 중견기업의 참여 범위도 확대되었습니다. 따라서 비수도권 기업에 취업한 청년이라면 취업애로청년에 해당하지 않더라도 지원 대상이 될 가능성이 있습니다.
3. 5인 미만 기업도 신청할 수 있을까?
청년일자리도약장려금은 원칙적으로 5인 이상 기업을 대상으로 하지만 일부 업종과 기업에는 예외가 적용됩니다.
대표적으로 다음과 같은 기업은 1인 이상 사업장도 참여할 수 있습니다.
- 지식서비스산업 관련 기업
- 문화콘텐츠산업 관련 기업
- 신재생에너지산업 관련 기업
- 청년창업기업
- 미래유망기업
- 지역주력산업 관련 기업
다만 사업 운영지침에 따른 기업 자격을 충족해야 합니다. 직원 수가 5명 미만이라도 신청을 포기하지 말고 예외 적용 대상인지 먼저 확인하는 것이 좋습니다.
2026년 청년일자리도약장려금 지원금액
2026년 청년일자리도약장려금은 기업과 청년에게 지급되는 금액을 구분해서 확인해야 합니다.
1. 기업 지원금 최대 720만 원
지원 대상 기업이 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지하면 1년간 최대 720만 원의 지원금을 받을 수 있습니다.
| 구분 | 수도권 유형 | 비수도권 유형 |
|---|---|---|
| 지원 대상 | 요건을 충족한 기업 | 요건을 충족한 기업 |
| 채용 대상 | 취업애로청년 | 일반 청년 포함 |
| 고용 형태 | 정규직 | 정규직 |
| 최소 고용유지 | 6개월 | 6개월 |
| 지원기간 | 최대 1년 | 최대 1년 |
| 기업 지원금 | 최대 720만 원 | 최대 720만 원 |
기업 지원금은 월 최대 60만 원을 기준으로 산정되며, 실제 지급금액은 지원 요건과 근속기간 등에 따라 달라질 수 있습니다. 예를 들어 지원 요건을 충족한 기업이 청년 1명을 채용하고 1년 동안 고용을 유지했다면 최대 720만 원을 지원받을 수 있습니다. 다만 지원 대상 청년 수, 기업의 고용 상황, 임금 및 사업 참여 요건 등에 따라 실제 지원 여부와 금액은 달라질 수 있습니다.
2. 청년 근속 인센티브 최대 720만 원
2026년에는 비수도권 기업에 취업한 청년에게도 장기근속을 장려하기 위한 인센티브가 지급됩니다.
지원금액은 근무하는 기업의 소재지에 따라 달라집니다.
| 지역 구분 | 6개월마다 지급되는 금액 | 2년간 최대 지원금 |
|---|---|---|
| 일반 비수도권 | 120만 원 | 480만 원 |
| 우대지원지역 | 150만 원 | 600만 원 |
| 특별지원지역 | 180만 원 | 720만 원 |
지원금은 근속 6개월, 12개월, 18개월, 24개월 시점에 해당 요건을 충족하면 지급받는 방식입니다. 예를 들어 특별지원지역에 있는 참여기업에 취업한 청년이 2년 동안 근속하고 모든 지급 요건을 충족하면 최대 720만 원의 근속 인센티브를 받을 수 있습니다. 청년 근속 인센티브는 기업이 받는 720만 원과 별개로 청년에게 지급되는 지원금입니다. 따라서 비수도권 유형에서는 요건을 모두 충족할 경우 청년 1명 채용에 대해 기업 지원금 최대 720만 원과 청년 근속 인센티브 최대 720만 원, 합계 최대 1,440만 원의 지원 효과가 발생할 수 있습니다.
청년일자리도약장려금 수도권·비수도권 차이
2026년 청년일자리도약장려금의 가장 큰 변화는 지역에 따라 지원 대상과 청년 지원금이 달라진다는 점입니다.
| 비교 항목 | 수도권 | 비수도권 |
|---|---|---|
| 기업 지원금 | 최대 720만 원 | 최대 720만 원 |
| 청년 근속 인센티브 | 해당 유형에서 미지원 | 최대 720만 원 |
| 청년 채용조건 | 취업애로청년 | 일반 청년 포함 |
| 기본 기업 규모 | 5인 이상 | 5인 이상 |
| 중견기업 지원 | 원칙적으로 제외 | 지원 범위 확대 |
| 지원 목적 | 취업애로청년 고용 촉진 | 지역 청년 취업·근속 촉진 |
수도권에 해당하는 지역은?
일반적으로 서울특별시, 경기도, 인천광역시가 수도권에 해당합니다.
다만 2026년 청년일자리도약장려금에서는 일부 지역을 비수도권 유형으로 분류합니다.
- 인천광역시 강화군·옹진군
- 경기도 가평군·연천군
따라서 기업의 실제 소재지가 어느 지원지역으로 분류되는지 확인하는 것이 중요합니다. 우대지원지역과 특별지원지역 역시 정부가 정한 지역 구분에 따라 결정되므로 신청 전 고용24 또는 관할 운영기관에서 정확한 분류를 확인해야 합니다.
2026년 청년일자리도약장려금 신청방법
사업 참여 신청은 기업이 진행하며, 청년 근속 인센티브 역시 기업의 사업 참여와 채용정보 확인이 선행되어야 합니다.
1단계. 고용24 홈페이지 접속
먼저 고용24 공식 홈페이지에 접속합니다.
- 신청 메뉴: 청년일자리도약장려금
- 신청 주체: 사업 참여를 희망하는 기업
기업 담당자는 고용24에서 청년일자리도약장려금 관련 메뉴를 찾아 신청을 진행하면 됩니다.
2단계. 사업 참여 신청 및 운영기관 선택
기업 소재지를 관할하는 운영기관을 선택한 뒤 사업 참여 신청서를 제출합니다. 운영기관에서는 기업의 참여 자격과 지원 요건을 검토합니다. 일반적으로 사업 참여 신청 단계에서는 다음과 같은 서류가 필요합니다.
- 사업 참여 신청서
- 사업주 확인서
- 기타 운영기관에서 요구하는 증빙서류
심사를 통과하면 운영기관과 지원협약을 체결하게 됩니다. 원칙적으로 청년을 채용하기 전에 사업 참여를 신청해야 합니다. 다만 참여 신청일 이전 3개월 이내에 채용한 청년은 일정 조건에 따라 예외적으로 지원 대상에 포함될 수 있습니다. 이 경우에도 참여신청서에 해당 청년의 정보를 기재하는 등 정해진 절차를 준수해야 합니다.
3단계. 청년 정규직 채용
사업 참여 요건을 충족한 기업은 지원 대상 청년을 정규직으로 채용하고 관련 채용정보를 제출합니다. 채용 시에는 다음과 같은 근로조건을 확인해야 합니다.
| 확인 항목 | 주요 기준 |
|---|---|
| 고용 형태 | 기간의 정함이 없는 정규직 |
| 고용보험 | 가입 필요 |
| 근로시간 | 주 소정근로시간 28시간 이상 |
| 임금 수준 | 최저임금 이상 |
| 월 급여 | 평균 월 급여 450만 원 이하 |
| 고용유지 | 6개월 이상 |
근로계약서 작성, 고용보험 가입 등 기본적인 채용 절차도 정상적으로 진행되어야 합니다. 또한 기업은 채용자 명단 제출서 등 필요한 자료를 운영기관에 제출해야 합니다.
4단계. 6개월 이상 고용유지 후 지원금 신청
채용한 청년이 6개월 이상 근속하고 관련 요건을 충족하면 기업은 지원금 지급을 신청할 수 있습니다. 운영기관은 고용유지 여부와 임금 지급 내역 등 관련 자료를 확인한 후 지원금 지급 여부를 심사합니다. 청년 근속 인센티브는 비수도권 참여기업에서 근속기간별 지급 요건을 충족한 청년을 대상으로 별도 절차에 따라 지급됩니다. 기업 지원금과 청년 근속 인센티브는 신청 및 지급 시점이 다를 수 있으므로 고용24의 안내를 확인해야 합니다.
청년일자리도약장려금 신청기간은 언제까지?
2026년 1월 1일부터 12월 31일까지 채용한 지원 대상 청년을 기준으로 운영됩니다. 청년일자리도약장려금은 정부 예산 범위에서 운영되기 때문에 지역별 예산 상황에 따라 신청이 조기에 마감될 수 있습니다. 따라서 2026년 12월 31일까지 기다렸다가 신청하기보다는 채용 계획이 확정되는 즉시 운영기관을 확인하는 것이 좋습니다. 특히 채용 전에 사업 참여를 신청하는 것이 원칙이므로 신청 순서와 기한을 반드시 확인해야 합니다.
2026년 청년일자리도약장려금 자주 묻는 질문 FAQ
Q1. 청년일자리도약장려금은 청년이 직접 신청할 수 있나요?
기업의 사업 참여 신청이 먼저 진행되어야 합니다. 비수도권 청년 근속 인센티브는 해당 기업에 취업한 청년을 대상으로 하지만, 기업의 참여 승인과 청년의 지원 요건 충족이 필요합니다. 청년이 지원금을 받을 수 있는지 궁금하다면 재직 중인 기업의 인사담당자 또는 관할 운영기관에 문의하는 것이 좋습니다.
Q2. 서울에 취업한 청년도 720만 원을 받을 수 있나요?
2026년 수도권 유형은 기업 지원금 중심으로 운영됩니다. 따라서 서울 소재 기업에 취업한 청년에게 비수도권 유형의 청년 근속 인센티브가 지급되는 것은 아닙니다. 서울 소재 기업은 요건을 충족하는 취업애로청년을 채용한 경우 기업 지원금을 받을 수 있습니다.
Q3. 경기도에 있는 기업도 청년 근속 인센티브 대상인가요?
일반적인 경기도 소재 기업은 수도권 유형에 해당합니다. 다만 경기도 가평군과 연천군은 2026년 사업에서 비수도권으로 분류됩니다. 따라서 해당 지역에 있는 참여기업에 취업했다면 비수도권 청년 근속 인센티브 대상이 될 수 있습니다.
Q4. 6개월만 근무하고 퇴사하면 지원금을 받을 수 있나요?
비수도권 청년 근속 인센티브는 6개월 근속 시점부터 지급 기준이 적용됩니다. 다만 실제 지급 여부는 근속기간 산정, 신청 절차, 재직 상태 및 사업 운영지침에 따른 요건을 충족했는지에 따라 달라집니다. 퇴사를 예정하고 있다면 지원금 신청 가능 여부를 운영기관에 먼저 확인하는 것이 좋습니다.
Q5. 이미 채용한 청년도 지원 대상이 될 수 있나요?
원칙적으로 기업은 청년 채용 전에 사업 참여를 신청해야 합니다. 다만 기업의 참여 신청일 이전 3개월 이내에 채용한 청년은 예외적으로 인정될 수 있습니다. 해당 청년의 채용정보를 참여신청서에 기재하는 등 필요한 절차를 지켜야 하므로 운영기관의 안내를 확인해야 합니다.